大連出國勞務公司，勞動關系適用《勞動法》和《勞動合同法》;而勞務關系則適用《合同法》。勞動關系的一方是用人單位，另一方必然是勞動者;勞務關系的主體是平等主體，可能是兩個平等主體，也可能是兩個以上的平等主體;可能是法人之間的關系，也可能是自然人之間的關系，還可能是法人與自然人之間的關系。范和打擊利用出國勞務詐騙的對策：一是加大宣傳力度，讓老百姓都知道辦理出國勞務如何防范被騙的具體知識。

在這方面，先應采取利用媒體廣泛宣傳，揭露一些不法中介機構利用辦理出國勞務詐騙百姓錢財的手段、辦法。講明辦理該項業務，應注意的事項，讓百姓從根本上提高識別受騙上當的自覺性。(1)到勞務公司報名并遞交材料；(2)接受勞務公司的初選，通過初選者中介公司會向外方推薦面試，然后外方會派人到國內進行面試；(3)通過外方面試者，辦理簽證、護照等各項手續，并接受相應的出國前培訓(包括語言、技能等)；(4)由勞務公司統一安排出境。

有專家也建言需要政府部門要加大扶持出國勞務力度，整頓出國勞務市場，發揮平臺公共服務職能，為出國務工人員提供良好的服務，營造良好的出國勞務環境。雖然國內部分地區出現“用工荒”，國外的高薪酬依然吸引了很多農民工外出勞務。如何識破出國打工騙局，中國人民大學勞動人事學院教授程延園認為，務工人員在選擇出國打工時，應注意從以下幾個方面來考慮。

查看有無對外勞務合作經營資格，要慎重選擇勞務公司，查看該公司是否具備有關部門許可的對外勞務合作經營資格。如果是從報紙或雜志的廣告上找工作，要把征人廣告欄剪下來好好保管。工作時間和領取工錢的工資條要保存下來，這是為了防止不付工資等的麻煩，要記下自已工作的日期、時間、領取的工資金額。

不要擅自遲到、曠工。就算是打工，沒有用電話聯絡就擅自遲到、甚至不去工作也是絕對不被容許的。有事情請一定要事前聯絡請假。出國務工人員文化程度較低，防騙意識淡薄，很可能遇到勞動報酬無保障、勞務傷亡事故糾紛等問題。該科立即啟動預警機制，即刻通知相關派出所，請他們在工作中注意核查和加強宣傳。