但是近半年來，隨著出國勞務市場的日益規范，推薦的出國務工就業崗位“含金量”也開始上升，如教師、技術人員、工程管理等出國勞務工作崗位。面臨著國內就業壓力不斷增加的現實，很多大學生愿意出門、出國“闖蕩”，當然較高的收入水平和良好的待遇，也是吸引大學生的重要原因。

你想去韓國打工，大部分的人的第一想法就是要找一個靠譜的中介這無可厚非，正常情況下 的中介費用都在4W左右，但是這個時候有一家中介說我們只需要3w甚至2.5w 你心動不心動？叫我我肯定心動的。韓國工作要學習韓語的，考試通過之后才可以去。雖然這個開始并不難，全都是選擇題，而且都是單選。黑中介以低價或者超低價格作為籌碼來吸引學生，因為價格低所以肯定會招到很多人。

大連韓國出國勞務的好處有哪些

不可否認的是，一般出國勞務的工資相對于國內都高出不少。甚至有時候可以得到高于國內幾倍甚至十倍的經濟收入?！俺鰢蝗?致富一家,帶動一方”、“打洋工,發洋財”、“出國去打工,回國當老板”等，這樣的消息事件屢見不鮮，這也是眾多出國勞務者直接的想法。

其次，我國自進入國際經濟市場以來，人才的競爭日益激烈。國內的技術水平與服務行業近幾年雖有所提高，但與其他發達國家相比仍有距離。

選擇出國勞務，到國外生活和工作，能更好地開闊視野，能真正地領會服務意識的重要性，并在提高專業素質的同時又較大程度地提高個人交際能力、適應能力和自我規劃能力，以短的時間獲得更豐富的實際工作經驗與較豐厚的經濟基礎。

去過韓國電影院的人應該知道，他們國家在電影放映前都要放國歌，而且全場起立，因為在韓國，他們對國旗、國歌、國花非常敬重。假如我們來韓國的那些人表現無所謂，就會被視為對韓國的不敬。

因為觸及各個國家、各類工種、各個時段，因而要列出出國勞務薪酬規范有一定的難度，出國務工者應該有一個心理規范，對于出國打工到底應該拿多少，在出國前盡量的有所確定，以免有不必要的糾紛。