大連出國勞務公司 ,《對外勞務合作管理條例》明確規定出國勞務人員應當接受培訓，只有參加培訓并通過考試的勞務人員才能派出。培訓能幫助出國務工人員進一步了解有關國家的情況，了解出國工作的基本權利和義務，有助于受訓者更快適應國(境)外工作。黑中介通常不給出國務工人員進行培訓就發證或不培訓也不發證，因為讓出國務工人員知道的越少，他們見不得人的勾當才越容易得逞。

國外并不是到處是黃金，注意不要上當受騙。有的地方工作十分艱苦，存在風險，出國前要了解所去國家的基本情況，確認自己能否適應那邊的艱苦環境。遇到問題，不要采取過激行為，更不能有違法舉動。在國外工作期間，您必須嚴格按照合同規定履行義務，不允許參加任何當地政治組織和邪教組織。

如果您需要將工資存入銀行或匯回國內，要通過正規銀行。不要為了賺錢輕易相信那些利息比較高的私人銀行，避免受騙。大部分人出國工作，是通過勞務公司的介紹，因此需要向勞務公司交一筆中介費用，去不同的國家工作，中介費用的多少也是不同的，但是想要出國工作，并不是只有通過勞務公司這一個渠道，還有其他免費的出國方式。

海外市場尤其是歐美、日本等發達國家對勞務人員的需求很大，歐洲的養老院、日本的醫療機構都需要大量護工、護士，有些國家的中餐館廚師也十分緊缺，上海在勞務輸出市場上具有很大潛力。有關人士披露，目前適合這一行業的人員有近700萬人。一方面海外市場巨大，但另一方面層層盤剝的非法中介也使不少務工人員望而卻步。他們所從事的主要是高端勞務。主要集中在酒店管理、郵輪、IT、教育等領域，主要表現為收入高，對專業技能要求高。

以郵輪產業為例，郵輪一般是在不同的國家之間航行，因此需要來自不同國家的工作人員服務，郵輪上的月收入從5000—30000元不等。防止一些個人和黑中介對赴韓勞務人員的首次剝削。韓國方面應該放寬赴韓勞務人員的限制規定，加強非法人員管理，對于接受非法勞務人員的企業加大懲罰力度。能夠將非法勞務引渡到韓國的組織都不是單向的，因此，只有兩國通力合作，才能有效規范兩國的勞務交流。