大連出國勞務公司，開展對外勞務合作既有利于緩解勞務輸入國個別行業勞動力不足的困難，提高其產業競爭力，也有利于中國與勞務輸入國通過優勢互補實現相互合作，它不是單純的勞動力輸出，所以稱為對外勞務合作。

通過對外勞務合作方式出境務工的中國勞務人員，在境外工作期間遵守當地的法律法規和風俗習慣，與當地社會和諧共處；在合同履行完畢后返回中國，不給勞務輸入國造成就業和移民壓力。不過想先去日本再找工作的話幾乎是不可能的，所以可以關注一下那些在中國招聘的日本公司，只要公司聘請你了，簽證99%能搞定。光有許可證還不夠，要看中介公司的具體操作和聲譽?，F在到日韓研修，可呆三年。

第一年是研修生待遇，第二年和第三年是實習生待遇。 韓國人的禮節很復雜, 尊敬老人被為比什么都重要。其中出國務工人員和經營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》，和外國雇主方面簽訂的合同叫做《雇傭合同》，這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國雇主簽訂的《對外勞務合作合同》的合作內容基本保持一致 。

經營公司可以委托其他企業或單位代為招收出國務工人員，并向受委托的企業或單位出具《授權書》，但受委托的企業或單位不能向您收取任何費用。值得注意的是，經營公司不授權或委托個人代為招收出國務工人員。

近兩年，服務中心逐漸升級業務種類，實現由低端勞務到高端就職的轉型，其中在赴日計算機直接就職項目、免稅店導購、酒店管理等海外直接就職項目中輸送了一定數量的高端外派人員。而且還成功建立了日本神戶東洋醫療機構與德州學院外語學院、醫藥與護理學院的合作關系，合作開展了赴日護士留學就業項目，培養了一批在日本直接就職（工作簽證）的高端國際化人才。