出國務工第一步也是重要的一步，是我們要咨詢正規的出國勞務、海外就業辦理機構，簡單來說就是要找一個靠譜的中介公司，出國勞務這個行業近年來發展迅速，但隨之而來的是各類機構良莠不齊，小編在此特別提醒，某些國內勞務派遣公司是不具備辦理國際業務的資格的，大家一定要注意哦，不要貪小便宜，吃了大虧！

在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內容：工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。

什么樣的大連出國勞務公司是正規的

①是否有外派資質，沒有外派資質的肯定就是不怎么靠

譜的了，當然了良心公司還是很多的

②了解一下經營的年限，經營年限越久的越好，經驗豐富，服務規范。操作業務體系也更加完善

③過往派遣成功案例越多越好，國家和項目越多越經典越好。

合同一般有三項，一個是勞務公司與外國用工企業簽訂的《勞務合作合同》；再一個是出國勞務人員和勞務公司簽訂的《服務合同》；第三個是出國勞務人員和外國雇主簽訂的《雇傭合同》。和國外合作的項目都是需要在商務廳備案的，大家在簽合同之前也可以向有關地方咨詢一下，落實一下項目的真實性。

出國后，外國雇主除支付個人工資（工資不得低于中國外派勞務協調機調即中國對外工程承包商會規定的低標準）和加班費外，一般情況下，還負擔以下費用伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅。