語言是去一個國家工作的靈魂，去日本工作自然就需要會日語。不論你在國內多么優秀，如果不會日語，在日本也只能做普通的工作，做個靠體力吃飯的普通員工。同時，日本人的管理比較先進，他們是不會輕易找個外國人給他們做管理的，日本的管理層幾乎都是從基層干起來的，要做到主管，經理，部長級別的人都是熬了好幾年，所以我們就不要抱著去那里當領導的想法了。在這個前提下，去日本就不需要太優秀的工人，只要誠實，能吃苦就行。

日本的工作都是8小時制，雙休，加班1.25倍工資，節假日工資1.5倍。大多數人出國勞務就是為了賺錢，所以都在不停地盡力加班。綜合下來的話，三年回國，除了返厚生年金，拿到手的低的大約都在三十萬。對于農業種植，電焊，架子工等工作，如果說正常加班工作的話，是遠不止這個數的。我有一個厲害的朋友，在日本是做蔬菜種植，很是辛勞，不過3年時間回來拿了54萬，可以說是很少見了。

大連日本出國勞務的簽證行業的真實情況

1、工作簽證要求較嚴格，現在工簽要求語言、學歷，技術。發達國家需要你提供工作、技術證明！對年齡要求比較苛刻。

2、因為很多國家沒有簽訂政府間勞務協議，對中國沒有工作簽證，以商務簽證、旅游簽證過去后非法勞務。

3、有部分國家打個黑工問題還是不大的，注意自己的言行舉止，往華人多的地方走。

4、你真的以為你的能力、學歷、技術、語言能符合工作簽證的標準？（特別是發達國家）

5、出國費用價格非常低的工作簽證招聘，而且去發達國家，比如澳洲、歐洲等國的，自己多三思。

日本的工作都是8小時制，雙休，加班1.25倍工資，節假日工資1.5倍。大多數人出國勞務就是為了賺錢，所以都在不停地盡力加班。綜合下來的話，三年回國，除了返厚生年金，拿到手的低的大約都在三十萬。對于農業種植，電焊，架子工等工作，如果說正常加班工作的話，是遠不止這個數的。我有一個厲害的朋友，在日本是做蔬菜種植，很是辛勞，不過3年時間回來拿了54萬，可以說是很少見了。日本人是非常講究禮貌的，所以，你也不能太差。見面給個禮貌的微笑，表情自然輕松，不要東瞅西望的溜號，也不要隨意的提高嗓門或者隨意交談。

出國務工體檢，要根據勞務公司的安排，到國家規定的專門出國體檢醫院進行體檢。到非國家指定的醫院體檢的結果對出國勞務來說是沒用的。各個專門出國體檢醫院，有時還會出臺一些其它規定。通過勞務公司的安排，你可以省心的。